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Alexandre Cheng
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NOTREDAME SEGURO SAÚDE - ABES-SP - JULHO 2010 (Condições Válidasdas até 30/09/2010) Taxa de Adesão: Valor de uma mensalidade, paga no ato da adesão
Faixa Etária	STANDARD ENF.	SPECIAL APTO.	EXECUTIVE ADI APTO.	EXCLUSIVE ADI APTO.
00 a 18 anos	93,72	112,41	144,77	331,48
19 a 23 anos	115,98	139,27	179,53	411,03
24 a 28 anos	145,92	175,23	225,86	517,09
29 a 33 anos	148,99	178,89	230,59	527,91
34 a 38 anos	152,98	183,69	236,77	542,11
39 a 43 anos	162,35	194,50	250,72	573,99
44 a 48 anos	229,15	275,17	354,67	812,01
49 a 53 anos	254,31	305,74	394,14	902,65
54 a 58 anos	309,23	371,80	479,26	1.097,70
+ de 59 anos	560,21	673,55	868,21	1.988,59

Exemplos de Reembolso em Reais - NOTREDAME - ABES
Nome	Standard	Special	Executive	Exclusive
Consultas	77,74	77,74	154,62	234,39

Carências Contratuais (contadas a partir do inicio do beneficio) - NOTREDAME
Grupo 1	24 horas	Atendimento de urgência ou emergência em Prontos-socorros
Grupo 2	15 dias	Consultas médicas, exames complementares ambulatoriais (exceto aqueles que necessitam de Autorização Prévia da Seguradora, conforme descrito no subitem 4.1.2.2. da Cláusula 4 Despesas Cobertas) e cirurgias ambulatoriais de porte anestésico zero
Grupo 3	180 dias	Todos os demais atendimentos cobertos pelo Seguro, exceto os previstos no grupo seguinte
Grupo 4	300 dias	Internações obstétricas (relacionados a gestação, partos e suas conseqüências)
Regras para redução de carências . Atenção: todas as regras para redução de carências constam do aditivo de redução de Carência para esta apólice coletiva, que faz parte da proposta. Documentos necessários para redução de carências - Consulte o Corretor

Relação dos congêneres

AGF	Amil	Blue Life	Bradesco
Cabesp	Care Plus	Golden Cross	IRB
Lincx	Maritima	Medial	Mediservice
Omint	Porto Seguro	SulAmérica	Unibanco AIG
Unimed	Auto gestões puras patrocinadas por empregadoras
Bradesco	Unibanco	Itaú	Santander
Banco Real	Banco do Brasil	HSBC	.

DOCUMENTAÇÃO/REGRAS - NOTREDAME - ABES
TITULAR: Engenheiro, mediante a apresentação do pagamento da anuidade da ABES-SP; Cópia da carteira do CREA ou do diploma ou Declaração/atestado da universidade, declaração/atestado da escola técnica ou ultima mensalidade quitada. Cônjuge: - Cópia do RG + cópia da certidão de casamento, se o sobrenome for diferente ou a idade for igual ou superior a 70 anos. Companheiro(a): - Declaração de união estável de próprio punho e com firma reconhecida do titular + Cópia do RG do(a) companheiro(a), OU - Certidão de nascimento de filho em comum + Cópia do RG do(a) companheiro(a). Menor sob tutela do titular: Cópia do Termo de Guarda e cópia da certidão de nascimento do tutelado(a). Filho(a) solteiro(a): Cópia do RG (24 anos ou mais) , Cópia da Certidão de nascimento (menores de 24 anos). Filho(a) inválido(a) de qualquer idade: Cópia da certidão de invalidez do INSS Enteado(a): - Titular casado: cópia da certidão de casamento + cópia da certidão de nascimento do enteado. - Titular com companheiro(a): declaração de união estável de próprio punho e com firma reconhecida, constando dependência econômica do enteado + cópia da certidão de nascimento. Atenção: O estipulante poderá requisitar a qualquer momento outros documentos aqui não especificados, para comprovar as informações prestadas na proposta de adesão.
Apólice coletiva por adesão do seguro-saúde NotreDame ambulatorial + hospitalar com obstetrícia (estipulante ABES); - Todas as coberturas da Lei nº 9.656/98; - Cirurgia refrativa a partir de 7 graus (Pl. Standard e Special), 3 graus (Pl. Executive) e qualquer grau (Pl. Exclusive); - Reembolso de consultas, exames e internação: 15 dias úteis para Plano Standard e Special, 7 dias para plano Executive ADI e 3 dias para Plano Exclusive ADI	- Remissão por falta do títular pelo prazo de 60 meses - Quimioterapia; - Sessões de psicomotricidade de crise (12 sessões); - Assistência 24 horas no Brasil (Pl. Standard) e no E xterior (Pl. E xclusive ADI) - Central de atendimento 24 horas SP e Gde.
Importante - Pode ser comercializado em todo o Estado de São Paulo e Rio de Janeiro. - O vencimento do valor mensal do benefício será todo dia 25 do mês anterior à vigência, e deverá ser pago diretamente na rede bancária. - A taxa de cadastramento e implantação (que não é o 1º pagamento do valor do benefício) é devida somente em caso de aceitação do(s) proponente(s) ao contrato. / - Início de vigência: dia 1º do mês, Mês do reajuste anual: maio. Fechamento das vendas todo dia 15 ou no dia útil anterior. Informações resumidas e sujeitas à alteração sem prévio aviso. Uso interno.

Patologias Crônicas:
Acidente vascular e suas seqüelas; AIDS; Aneurisma; Angina do peito, infarto do miocárdio; Artrose do quadril, joelho ou coluna; Bócio (tireóide); Cálculo renal + ureteral; Cardiopatia congênita; Diabetes insulina-dependente (tipo I); Distúrbios/seqüelas motoras, sensoriais ou de raciocínio de qualquer origem; Doenças Desmielinizantes; Doenças inflamatórias intestinais; em programação de transplantes ou pós-transplantados; endometriose; enfisema pulmonar; fibrilação atrial; hepatite B e C; hipertensão arterial severa e/ou moderada quando associada a fatores de risco (diabetes, doença renal, doença coronariana, doença vascular isquêmica, etc); insuficiência renal; leiomioma e poliposes (uterinas) lesão valvar cardíaca; lesões complexas do joelho/menisco/ombro, etc; lupus eritematoso sistêmico, esclerodermia, artrite reumatóide e doença mista do tecido conjuntivo; neoplasias malignas, obesidade mórbida; síndrome do manguito rotador (ombro); síndrome do túnel do Carpo.

RESUMO DA REDE REFERENCIADA DE HOSPITAIS, MATERNIDADES E PRONTOS SOCORROS
PLANOS STANDARD E SPECIAL SÃO PAULO Cto. Clin Zona Sul I - H/PS Cto. Méd. Esp/Hosp. e Mat. São Rafael - DH/H Day Hospital de Ermelino Matarazzo - DH/PS Hosp. e Mat. Modelo Tamandare - H/M/PS Hosp. São Conrado - H/M/PS Hosp. e Mat. Sta. Maria - Cruz Azul - H/M/PSi/PS Hosp. Ruben Berta - DH/H/PS Hosp. Câncer - H Hosp. e Mat. Paranagua - PSi/PS Hosp. Vasco da Gama - H/PS Hosp. Aviccena - H/PS Hosp. e Mat. Santa Marina - H/M/PSi/PS Hosp. Albert Sabin - H/M/PSi/PS Hosp. Bandeirantes - H/PS Hosp e Mat. Nsa. Sra. do Rosário - H/M/PSi/PS Hosp. e Mat. de São Leopoldo H/M/PS Hosp. e Mat. São Miguel - M/PS Hosp e Mat. Sepaco H/M/PS Hosp. e Mat. Vida’s - H/M/PS Hosp. e Mat. Vila Matilde H/M/PSi/PS Hosp e Mat. Voluntários - H/M/PS Hosp. e PS. Santa Cecília - H/PSi/PS Hosp. Iguatemi - H/PS Hosp. Itamaraty - H/PSi/PS	Hosp. Jaraguá - H/M/PSi/PS Hosp. Panamericano - H/PS Hosp. Portinari - H/M/PSi/PS Hosp. Presidente - H/PS Hosp. Sta. Marcelina - H/M/PSi/PS Hosp. S. Paulo - H/M/PSi/PS Plena Saúde - H/PS Casa de Saúde Santa Rita - H Hospital Nsa. Sra. de Lourdes H/M/PSi/PS Hospital das Clínicas - H/PSi/PS Hosp. e Mat. São Camilo (Ipiranga) H/M/PS Hosp. e Mat. São Camilo (Santana) - H/M/PSi/PS Hosp. e Mat. Sta. Joana - H/M Hosp. e Mat. São Cristovão - H/M Hospital Nipo Brasileiro. H/M/PSi/PS Hospital Santa Cruz - H/PS Hospital Santa Paula - H/PS Hospital Santa Virginia H/PS IGESP - H/PS CEMA - H Pró-Matre Paulista - M GRANDE SÃO PAULO Pronto atendimento Vital Care (Diadema) - PS/DH Hosp. São Lucas (Diadema) H/M/PS/PSi Hosp. América (Mauá) - H/M/PS Santa Casa de Mauá (Mauá) - H/M/PS	Hosp. Ribeirão Pires (Ribeirão Pires) - H/M/PS Neomater (SBC) - DH/H/M/PS Hosp. São Bernardo - H/PSi/PS Hosp. e Mat. Assunção (SBC) - H/M/PS PS Intermédica do ABC (SBC) - PS Hosp. Benef. Portuguesa S. Caetano do Sul (SCS) - H/M/PSi/PS Hospital São Caetano (SCS) - H/M/PSi/PS Hosp. Carlos Chagas (Guarulhos) - H/M/PS Hosp. Bom Clima (Guarulhos) - H/M/PS Hosp. Saúde de Guarulhos (Guarulhos) - H/M/PS Hospital Stella Maris (Guarulhos) - H/M/PS Casa de Saúde e Mat. Santana (Mogi das Cruzes) - H/M/PSi/PS Hosp. e Mat. Renascença (Osasco) - H/M/PSi/PS Hosp. das Damas (Osasco) H/PSi/PS Hosp. e Mat. Montreal (Osasco) - H/M/PSi/PS Hosp. e Mat. Sino Brasileiro (Osasco) - H/M/PS LITORAL PAULISTA Hospital Ana Costa (Cubatão) - PS Hospi. Santo Amaro (Guarujá) - DH/H/M/PSi/PS Casa de Saúde de Santos (Praia Grande) - PSi/PS Hospital Frei Galvão (Santos) - DH/H/PSi/PS Hosp. Sto. Antônio de Santos (Santos) DH/H/M/PS Hosp. e PS Infantil Gonzaga (Santos) - H/PSi Casa de Saúde de Santos (Santos) - H/M/PS	Hosp. São Lucas de Santos (Santos) - H/M/PS Hosp. de Clin. São Sebastião (São Sebastião) - H/PS Sta. Casa de São Vicente (S. Vicente) - H/M/PS Hosp. Ana Costa - (Guarujá) - PS Hosp. Ana Costa - (Praia Grande) PS Hosp. Ana Costa - (Santos) - H/M/PS Hosp. Ana Costa - (S. Vicente) - H/PS PLANO EXECUTIVE Hosp. Samaritano - H/M/PSi/PS Hosp. Nove de Julho - H/PSi/PS Hosp. do Coração - H/DH/PS Hospital Metropolitano - H/M/PS Hospital Santa Catarina - H/M/PSi/PS Hosp. Santa Isabel - H/M Hosp São Luiz - H/M/PSi/PS Hosp. Inf. Sabará - H/PSi Hosp. e Mat. São Camilo (Pompéia) - H/M/PS Hosp. Alemão Oswaldo Cruz - H/PS INCOR - H/PS PLANO EXCLUSIVE Hosp. Sírio Libanes - H/PS Hosp. Israelita Albert Einstein - H/M/PSi/PS
Legenda: DH= Day hospital \| H= Hospital \| M= Maternidade \| PSi = Pronto socorro infantil \| PS= pronto socorro

RESUMO DA REDE LABORATORIAL – SÃO PAULO
PLANOS STANDARD E SPECIAL Campana CDB Rhesus Maximagem UCD Ultrasson Ctro Diagnósticos	Ctro de Diag. Artur Parada Ctro Diag. Sta Joana Bioquímico Bioclínico (para o Plano Special) Nasa Lab. Clin. Schmillevitch	PLANO EXECUTIVE Clinorte Criesp Delboni Auriemo Salomão & Zoppi Cura Ctro Ultr e Radiologia	Digimagem Biesp Bio Ciência Lavoisier Lego	PLANO EXCLUSIVE Fleury Club DA URP Unid. Radiológica Paulista Cto Diagnóstico Einstein

Última Alteração em 27/07/2010

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IMPORTANTE! As informações de preços, carências, redes, reembolsos, etc, contidas nesta tabela, podem sofrer alterações a qualquer momento, aconselhamos a verificá-las junto a respectiva operadora/seguradora antes da CONTRATAÇÃO/FECHAMENTO.
Esta ferramenta não tem o objetivo de subistituir o material original de vendas e sim como apoio à vendas agilizando o trabalho do corretor

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AMIL SAÚDE - Tabela de Preços, Hospitais, Laboratórios, Carências, Médicos, Reembolso, com atendimento Nacional, com Plano de Saúde Empresarial a Partir de 3 vidas, sendo hoje umas da empresas quem sabe cuidar da necessidades do cliente, sendo hoje um dos planos aconselhável, com preços de planos empresarial com custo razoável.	MEDIAL SAÚDE - A Medial Saúde desenvolveu planos de acordo com o tamanho da empresa, oferecendo opções com diferentes padrões de conforto e abrangência geográfica, com planos empresariais a partir de 3 vidas, Para garantir um atendimento de qualidade, eficaz e com comodidade aos clientes, colocamos à disposição Centros Médicos Resolutivos para pronto-atendimento e ambulatório.	UNIMED PAULISTANA - Nós ajudamos você a simular o plano mais adequado ao seu perfil. Conheça as diversas opções de planos de saúde com principais hospitais de São Paulo, Hosp. São Luiz, Hosp. 9 de Julho, Hosp. Santa Catarina, Hosp. Sirio Libanes, Hosp. Osvaldo Cruz, Hosp. Samaritano, Hosp. São Camilo, Hosp. Santa Joana, Hosp. Villa Lobos,etc.
OMINT SAÚDE - Para oferecer às diferentes empresas a melhor qualidade em tratamento de saúde, a Omint criou várias opções de planos, com coberturas médicas e odontológicas que se adaptam às suas necessidades. Os planos Omint e os planos Skill se diferenciam entre si nos níveis de reembolso e na rede credenciada, mas mantêm o mesmo padrão de qualidade que fizeram da Omint a melhor operadora de planos de saúde do País	SUL AMÉRICA - A SulAmérica realiza alianças estratégicas com empresas visando benefícios bilaterais, que agregam valor para todos os envolvidos no negócio. Assim, a SulAmérica consegue oferecer um atendimento de qualidade aos clientes, fornecedores e prestadores de serviço.	BRADESCO SAÚDE - O Bradesco Saúde Empresarial é um produto criado para atender o segmento empresarial em tudo o que se espera de um seguro saúde: na diversidade de produtos, coberturas e opções de contratação; na abrangência da Rede Referenciada, composta por profissionais reconhecidos e centros de referência em todos os campos da medicina.
PORTO SEGURO - O Porto Seguro Saúde e Odontológico conta com redes referenciadas para atendimento de seus clientes. Confira os hospitais, consultórios, clinicas e dentistas de cada plano:Consulte aqui a rede de hospitais, clínicas e médicos referenciados da Porto Seguro.	DIX SAÚDE - Os produtos Dix foram especialmente desenhados para prestar o melhor atendimento ao cliente nos momentos em que ele mais precisa. A regulamentação dos planos de saúde, que veio garantir benefícios comuns a todos.O plano oferece uma rede ampla e qualificada, com os melhores hospitais e laboratórios do mercado.	INTERMÉDICA - Presta serviços de assistência médica a pequenas, médias e grandes empresas, através de sua ampla rede de recursos credenciados e rede própria estrategicamente distribuída, composta por centros clínicos, hospitais, maternidades e prontos-socorros.
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:: Planos de saúde para profissionais liberais

Comerciantes - FECOMERCIO: Todo o empregador e empregado residente no Estado de São Paulo, de empresa cujo ramo de atividade é representado pela Fecomercio.
Empregado: apresentar cópia da carteira de trabalho/registro ou cópia da relação de FGTS, atestando ser o proponente funcionário com vínculo empregatício junto à empresa.
Empregador: apresentar cópia do contrato social ou última alteração que comprove.

Engenheiros - CREA: Poderão ser considerados segurados titulares todos os engenheiros, arquitetos, agrônomos, geólogos, geógrafos, metereologistas, tecnólogos, técnicos industriais e agrícolas e os estudantes destas profissões, passíveis de registro no CREA-SP e residentes no Estado de São Paulo.

Médicos - APM: Poderão ser considerados segurados titulares o médico, o residente e o estudante de Medicina devidamente associados à Associação Paulista de Medicina, em conformidade com o estatuto da entidade. Médico e residente: apresentar cópia do CRM-UF. Acadêmico: apresentar comprovante de matrícula no curso de Medicina.

Advogados - CAASP: Poderão ser considerados segurados titulares todos os advogados e estagiários regularmente inscritos na OAB-SP. – Advogado: cópia legível da carteira definitiva da OAB-SP ou da Certidão de Inscrição expedida pela OAB-SP. – Estagiário: cópia da carteira de estagiário da OAB-SP ou da Certidão de Inscrição expedida pela OAB-SP.

Funcionários Públicos - AFPESP: Poderão ser considerados titulares todos os servidores públicos, ativos e inativos, domiciliados no Estado de São Paulo e que obedeçam às condições de comercialização estabelecidas pela AFPESP. - [Holerite atualizado (obrigatório) - Carteira de associado e último boleto da AFPESP quitado (se houver).

Dentista - APCD: Poderão ser considerados segurados titulares todos os profissionais da área odontológica, cuja categoria seja reconhecida pelo Conselho Regional de Odontologia- SP (CROSP). – Cirurgiões - dentistas. – Técnicos em higiene dental. – Técnicos em próteses dentárias. – Auxiliar de consultório dentário. Apresentar cópia da carteira do CROSP. – Estudantes de graduação em odontologia do Estado de SP, associados à APCD. Apresentar comprovante de associado à APCD.

Contador - SINDCONT: Poderão ser considerados segurados titulares todos os contabilistas e estudantes de Contabilidade residentes no Estado de São Paulo, de nível universitário ou técnico. – Cópia da carteira do CRC-SP ou do diploma, OU – Declaração/atestado da universidade, declaração/atestado da escola técnica ou última mensalidade quitada.

Professor - APEOESP: Poderão ser considerados segurados titulares todos (as) os (as) associados (as) do Sindicato dos Professores do Ensino Oficial do Estado de São Paulo (APEOESP), em conformidade com o estatuto da Entidade. - Holerite atualizado.

Veterinários - CRMV: Poderão ser considerados segurados titulares todos os profissionais Veterinários devidamente registrados no CRMV-SP e residentes no Estado de São Paulo. Apresentação da Carteira do CRMV-SP ou comprovante de pagamento da anuidade da entidade.

Nutricionista - CRN: Poderão ser considerados segurados titulares todos os nutricionistas e técnicos em nutrição e dietética devidamente registrados no CRN - 3ª Região. Apresentação da Carteira do CRN-3, com registro definitivo ou provisório.

Economista - CORECON: Poderão ser considerado segurado titular todo (a) economista e estudante de Economia devidamente registrado (a) no CORECON-SP. Apresentação da Carteira do CORECON-SP.

Para a adesão, é necessária a comprovação de vínculo legal com a sua entidade de classe. Planos de saúde coletivos por adesão, com regras contratuais distintas dos planos individuais. Em conformidade com a Resolução Consu nº 14/98 (Agência Nacional de Saúde Suplementar - ANS). Este web site contém informações resumidas. Ressalta-se que os benefícios ofertados originam-se de apólices coletivas de seguro-saúde (Sul América e BB Seguro Saúde) e de contratos coletivos de plano de assistência à saúde (Medial e Unimed Paulistana). A adesão está condicionada ao cumprimento integral das condições específicas das apólices ou dos contratos, bem como de sua política de comercialização. Preços e rede médica referenciada ou credenciada estão sujeitos a alterações, por parte das respectivas operadoras, respeitadas as disposições contratuais e legais (Lei n° 9.656/98). Condições contratuais disponíveis para análise, podendo ser solicitadas pelo telefone (11) 2093-8623 ou mediante agendamento da visita de um de nossos corretores. Plano de saúde São Paulo www.plano-de-saude-saopaulo.com.br Visite outro site sobre Planos de Saúde 24hs www.planosdesaude24hs.com.br

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